HSE & Environnement - Coordinateur HSE - Gabon
FICHE DE POSTE Coordinateur HSE HSE & Environnement · Niveau Encadrement GABON | Réf. : DIA-2026-GA-HSE-05 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Responsable HSE Site | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Coordinateur HSE pour son département HSE & Environnement. Rattaché(e) à : Responsable HSE Site.
MISSION DU POSTE
Coordonner la prévention et les activités HSE des départements.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Organiser les priorités de l’équipe terrain.
● Faciliter analyses de risques et mesures de maîtrise.
● Coordonner exercices et préparation d’urgence.
● Consolider incidents et organiser leur analyse.
● Suivre actions et besoins de formation.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Actions critiques ; exercices ; formation ; récidives.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Coordination HSE, gestion risques, urgences industrielles.
● Modalités : Workshops + certification.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+5 HSE ou équivalent. |
Expérience | ● 5 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Prévention des risques. ● Coordination, analyse de risques et investigation. |
Compétences professionnelles | ● Coordination de programmes de prévention adaptés aux risques observés. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). Un bon niveau d'anglais constitue un atout. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement
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DI-Africa supports industrial, mining, oil & gas and services groups with their hiring across Africa: Employer of Record (EOR), recruitment & sourcing, payroll & compliance, immigration & work permits, international mobility, health insurance.
Our recruitment process
- Online application — acknowledgement within 48 hours.
- DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
- Client interview — short-list presented to the client.
- Offer & onboarding — we support you until your first day.