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Recruiting on behalf of our client

Maintenance - Technicien Mécanique - Gabon

Location to be confirmed 05/10/2026

FICHE DE POSTE

Technicien Mécanique

Maintenance · Niveau Technique

GABON

Réf. : DIA-2026-GA-MNT-04

 

■ Localisation

■ Rattachement

■ Contrat

■ Rémunération

Site du projet, Gabon

Superviseur Maintenance

À préciser

Selon profil et expérience

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.

Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Technicien Mécanique pour son département Maintenance. Rattaché(e) à : Superviseur Maintenance.

MISSION DU POSTE

Entretenir les équipements mécaniques fixes de l’usine et du complexe.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

●    Inspecter pompes de pulpe, convoyeurs et broyeurs.

●    Remplacer pièces d’usure, roulements et garnitures.

●    Réaliser alignement, montage et lubrification prescrits.

●    Diagnostiquer vibrations, échauffements et fuites.

●    Tester la remise en service et compléter la GMAO.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Pannes ; préventif ; reprises ; disponibilité.

PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION

●    Modules : Pompes slurry, convoyeurs, broyeurs, alignement, lubrification.

●    Modalités : Atelier + OEM (OEM : constructeur).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

●    BTS Maintenance ou équivalent.

Expérience

●    3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques

●    Maintenance industrielle, équipements critiques.

●    Montage, métrologie dimensionnelle et diagnostic d’équipements tournants.

Compétences professionnelles

●    Analyse des causes et essais de bon fonctionnement après intervention.

Langues

●    Maîtrise du français (oral et écrit). L'anglais technique constitue un atout.

Conditions du poste

●    Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser.

 

Cabinet de Conseil RH · www.di-africa.com

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