Skip to Content
Recruiting on behalf of our client

Usine d'Enrichissement - Superviseur Procédés - Gabon

Location to be confirmed 05/10/2026

FICHE DE POSTE

Superviseur Procédés

Usine d’Enrichissement · Niveau Encadrement

GABON

Réf. : DIA-2026-GA-USI-07

 

■ Localisation

■ Rattachement

■ Contrat

■ Rémunération

Site du projet, Gabon

Responsable Usine

À préciser

Selon profil et expérience

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.

Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Superviseur Procédés pour son département Usine d’Enrichissement. Rattaché(e) à : Responsable Usine.

MISSION DU POSTE

Superviser les équipes de conduite des circuits d’enrichissement.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

●    Organiser les quarts selon alimentation et disponibilité des actifs.

●    Contrôler récupération, qualité et résultats de production.

●    Coordonner terrain, CCR, laboratoire et maintenance.

●    Vérifier les relèves et besoins de formation.

●    Établir les bilans et suivre les actions correctives.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Débit ; récupération ; conformité concentré ; disponibilité.

PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION

●    Modules : Management opérationnel, KPI performance, leadership sécurité.

●    Modalités : Workshops.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

●    Licence Pro ou équivalent.

Expérience

●    5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques

●    Pilotage de production.

●    Encadrement de quarts, lecture de bilans et gestion des interfaces.

Compétences professionnelles

●    Animation de la résolution des pertes de performance du procédé.

Langues

●    Maîtrise du français (oral et écrit). Un bon niveau d'anglais constitue un atout.

Conditions du poste

●    Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser.

 

Cabinet de Conseil RH · www.di-africa.com

Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement

About DI-Africa

Your HR & workforce partner in Africa
14
countries
500+
clients
200+
hires / year

DI-Africa supports industrial, mining, oil & gas and services groups with their hiring across Africa: Employer of Record (EOR), recruitment & sourcing, payroll & compliance, immigration & work permits, international mobility, health insurance.

Our recruitment process

Simple, transparent, supported
  1. Online application — acknowledgement within 48 hours.
  2. DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
  3. Client interview — short-list presented to the client.
  4. Offer & onboarding — we support you until your first day.

Is this role for you?

Your application is handled by the DI-Africa Recruitment team.

Apply Now All jobs