Complexe Métallurgique - Superviseur Métallurgie - Gabon
FICHE DE POSTE Superviseur Métallurgie Complexe Métallurgique · Niveau Encadrement GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-MET-06 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Responsable Complexe Métallurgique | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Superviseur Métallurgie pour son département Complexe Métallurgique. Rattaché(e) à : Responsable Complexe Métallurgique.
MISSION DU POSTE
Superviser la production métallurgique et les équipes de quart.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Décliner le programme en affectations.
● Suivre variables critiques et qualité avec le laboratoire.
● Coordonner conduite, utilités et maintenance.
● Contrôler les consignes de sécurité chimique.
● Préparer les relèves et analyser les écarts.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Production conforme ; rendement ; consommations ; écarts traités.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Management opérationnel, KPI performance, leadership sécurité.
● Modalités : Workshops.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Licence Pro ou équivalent. |
Expérience | ● 5 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Encadrement production. ● Encadrement industriel et interfaces production/utilités. |
Compétences professionnelles | ● Analyse collective des dérives de performance métallurgique. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). Un bon niveau d'anglais constitue un atout. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
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- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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