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Recrutement pour le compte de notre client

Exploitation Minière - Conducteur Bulldozer - Gabon

Lieu à préciser 05/10/2026

FICHE DE POSTE

Conducteur Bulldozer

Exploitation Minière · Niveau Opérationnel

GABON

Réf. : DIA-2026-GA-MIN-04

 

■ Localisation

■ Rattachement

■ Contrat

■ Rémunération

Site du projet, Gabon

Chef d’Équipe Mine

À préciser

Selon profil et expérience

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.

Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Conducteur Bulldozer pour son département Exploitation Minière. Rattaché(e) à : Chef d’Équipe Mine.

MISSION DU POSTE

Réaliser poussée, terrassement et nivellement pour l’exploitation minière.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

●    Vérifier chenilles, lame, niveaux et sécurité.

●    Exécuter les profils de terrassement selon les repères fournis.

●    Entretenir les pistes et plateformes affectées.

●    Respecter les restrictions de pente et les distances aux crêtes.

●    Consigner les travaux et signaler instabilités ou défauts de drainage.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Qualité du nivellement ; travaux réalisés ; défauts remontés.

PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION

●    Modules : Conduite bulldozers, sécurité minière, procédures production.

●    Modalités : Fournisseur + simulateur + terrain.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

●    CAP/BEP ou équivalent.

Expérience

●    2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques

●    Terrassement, nivellement, sécurité.

●    Lecture de repères, contrôle de lame et gestion de traction.

Compétences professionnelles

●    Contribution à la sécurité des accès et à la préparation des zones de travail.

Langues

●    Maîtrise du français (oral et écrit).

Conditions du poste

●    Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser.

 

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