Exploitation Minière - Responsable Exploitation Mine - Gabon
FICHE DE POSTE Responsable Exploitation Mine Exploitation Minière · Niveau Management GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-MIN-10 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Direction du site | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Responsable Exploitation Mine pour son département Exploitation Minière. Rattaché(e) à : Direction du site.
MISSION DU POSTE
Diriger l’exploitation minière et arbitrer les moyens de production.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Définir objectifs et moyens selon les besoins usine.
● Piloter budgets, coûts unitaires et sous-traitants.
● Arbitrer les priorités de flotte et de réduction des pertes.
● Valider les programmes dans le cadre de sa délégation.
● Développer les compétences et suivre les plans d’amélioration.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Coût par tonne ; plan réalisé ; dilution ; budget.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Pilotage technique exploitation, optimisation production, stratégie.
● Modalités : Formation avancée.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+5 ou équivalent. |
Expérience | ● 10 ans et plus d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Management, budget, stratégie. ● Pilotage de coûts, contrats et gouvernance technique. |
Compétences professionnelles | ● Arbitrage entre production, coûts et maîtrise des risques miniers. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). Bon niveau d'anglais requis. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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