HSE & Environnement - Chargé Environnement - Gabon
FICHE DE POSTE Chargé Environnement HSE & Environnement · Niveau Ingénierie GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-HSE-04 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Responsable Environnement | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Chargé Environnement pour son département HSE & Environnement. Rattaché(e) à : Responsable Environnement.
MISSION DU POSTE
Organiser la conformité et le suivi environnemental du projet.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Tenir le registre des exigences et engagements.
● Coordonner surveillance et qualité des données.
● Préparer rapports et contributions aux études d’impact.
● Suivre actions eau, déchets, émissions et incidents.
● Identifier les changements nécessitant une revue des engagements.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Échéances ; engagements suivis ; actions closes.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Conformité réglementaire, études d’impact, suivi environnemental.
● Modalités : Formation spécialisée.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+5 ou équivalent. |
Expérience | ● 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Conformité réglementaire. ● Analyse d’exigences, plans de suivi et rédaction technique. |
Compétences professionnelles | ● Appui aux équipes opérationnelles pour réduire les risques environnementaux. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). Bon niveau d'anglais apprécié. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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