HSE & Environnement - Responsable Environnement - Gabon
FICHE DE POSTE Responsable Environnement HSE & Environnement · Niveau Management GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-HSE-07 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Direction du site | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Responsable Environnement pour son département HSE & Environnement. Rattaché(e) à : Direction du site.
MISSION DU POSTE
Piloter la stratégie environnementale et les engagements du projet.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Définir priorités et moyens de protection.
● Piloter programmes eau, rejets, déchets et milieux.
● Organiser revue des études et modifications à impact.
● Coordonner les interlocuteurs dans le cadre de sa délégation.
● Suivre incidents, budgets et programmes de réhabilitation.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Engagements ; incidents ; actions ; programmes ; budget.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Stratégie environnementale, conformité, pilotage.
● Modalités : Formation avancée.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+5 ou équivalent. |
Expérience | ● 8 ans et plus d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Stratégie environnementale. ● Management environnemental et coordination d’experts. |
Compétences professionnelles | ● Évaluation de l’efficacité des programmes et de la conformité environnementale. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). Bon niveau d'anglais requis. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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