Usine d'Enrichissement - Opérateur Salle de Contrôle - Gabon
FICHE DE POSTE Opérateur Salle de Contrôle Usine d’Enrichissement · Niveau Technique GABON | Réf. : DIA-2026-GA-USI-02 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Superviseur Procédés | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Opérateur Salle de Contrôle pour son département Usine d’Enrichissement. Rattaché(e) à : Superviseur Procédés.
MISSION DU POSTE
Piloter l’usine depuis la salle de contrôle dans les plages autorisées.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Suivre tendances DCS/SCADA et observations terrain.
● Prioriser et traiter les alarmes selon procédure.
● Commander les réglages et séquences autorisés.
● Appliquer les procédures de mise en sécurité lors des dérives.
● Documenter événements, changements de consigne et relève.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Temps de réaction ; durée des dérives ; journaux complets.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : DCS/SCADA, alarm management, contrôle procédé.
● Modalités : Simulateur + CCR (CCR : salle de contrôle).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+2 ou équivalent. |
Expérience | ● 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Supervision industrielle, pilotage salle de contrôle. ● Lecture de tendances, alarmes et interverrouillages. |
Compétences professionnelles | ● Lecture des informations de supervision et identification des dérives. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). L'anglais technique constitue un atout. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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Notre process de recrutement
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- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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