HSE & Environnement - Technicien Environnement - Gabon
FICHE DE POSTE Technicien Environnement HSE & Environnement · Niveau Technique GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-HSE-02 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Chargé Environnement | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Technicien Environnement pour son département HSE & Environnement. Rattaché(e) à : Chargé Environnement.
MISSION DU POSTE
Fiabiliser les mesures et données du suivi environnemental.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Prélever et mesurer selon le plan validé.
● Vérifier le matériel et préserver les échantillons.
● Enregistrer résultats, positions et conditions.
● Signaler dépassements et déversements.
● Préparer les tableaux pour validation.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Plan réalisé ; données complètes ; délai d’alerte.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Suivi environnemental, mesures, reporting.
● Modalités : Formation spécialisée.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+2 ou équivalent. |
Expérience | ● 2 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Suivi environnemental. ● Mesures terrain, traçabilité et gestion de données. |
Compétences professionnelles | ● Collecte d’informations permettant d’évaluer les impacts environnementaux. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). L'anglais technique constitue un atout. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement
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Our recruitment process
- Online application — acknowledgement within 48 hours.
- DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
- Client interview — short-list presented to the client.
- Offer & onboarding — we support you until your first day.