Maintenance - Technicien Automatisme - Gabon
FICHE DE POSTE Technicien Automatisme Maintenance · Niveau Technique GABON | Réf. : DIA-2026-GA-MNT-07 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Superviseur Maintenance | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Technicien Automatisme pour son département Maintenance. Rattaché(e) à : Superviseur Maintenance.
MISSION DU POSTE
Maintenir les systèmes automatisés du site et maîtriser leurs modifications.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Diagnostiquer automates, entrées/sorties et réseaux.
● Restaurer les configurations approuvées.
● Gérer sauvegardes, versions et changements autorisés.
● Tester les séquences avant restitution.
● Analyser les incidents avec instrumentation et contrôle-commande.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Disponibilité ; changements tracés ; sauvegardes vérifiées.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : DCS/SCADA, alarm management, contrôle procédé.
● Modalités : Simulateur + CCR (CCR : salle de contrôle).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● BTS Automatisme ou équivalent. |
Expérience | ● 3 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Automates programmables. ● Programmation adaptée au site, diagnostic réseau et essais. |
Compétences professionnelles | ● Diagnostic PLC/HMI/SCADA et vérification du fonctionnement sûr. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). L'anglais technique constitue un atout. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement
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Our recruitment process
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- DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
- Client interview — short-list presented to the client.
- Offer & onboarding — we support you until your first day.