Usine d'Enrichissement - Opérateur Procédés - Gabon
FICHE DE POSTE Opérateur Procédés Usine d’Enrichissement · Niveau Opérationnel GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-USI-01 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Superviseur Procédés | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Opérateur Procédés pour son département Usine d’Enrichissement. Rattaché(e) à : Superviseur Procédés.
MISSION DU POSTE
Conduire les installations d’enrichissement pour maintenir un traitement régulier.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Effectuer les rondes et vérifier débits, niveaux et densités.
● Démarrer ou arrêter selon les séquences approuvées.
● Ajuster les paramètres autorisés des différentes étapes du circuit.
● Prélever et signaler les dérives de récupération ou de qualité.
● Consigner les données et préparer les équipements pour maintenance.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Stabilité ; arrêts ; prélèvements conformes ; pertes.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Flowsheet, broyage, classification, flottation, épaississement, filtration, rondes procédé.
● Modalités : Salle + simulateur + OJT (OJT : formation en situation de travail).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac technique ou équivalent. |
Expérience | ● 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Conduite d’installations, conduite stable du procédé. ● Lecture du flowsheet, compréhension des pulpes et communication terrain/CCR. |
Compétences professionnelles | ● Compréhension des interactions entre étapes du traitement minéral. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement
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