Usine d'Enrichissement - Technicien Instrumentation - Gabon
FICHE DE POSTE Technicien Instrumentation Usine d’Enrichissement · Niveau Technique GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-USI-05 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Superviseur Procédés, coordination Maintenance | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Technicien Instrumentation pour son département Usine d’Enrichissement. Rattaché(e) à : Superviseur Procédés, coordination Maintenance.
MISSION DU POSTE
Maintenir la fiabilité des mesures affectées à l’usine d’enrichissement.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Vérifier les mesures du procédé installé.
● Étalonner selon références et périodicités approuvées.
● Diagnostiquer capteurs, signaux et entrées/sorties.
● Réaliser les essais de boucle après intervention.
● Actualiser les fiches et signaler les mesures critiques défaillantes.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Étalonnages ; défauts répétés ; disponibilité mesures critiques.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Calibration capteurs, boucles contrôle, diagnostic IO.
● Modalités : Atelier + simulateur.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● BTS Instrumentation ou équivalent. |
Expérience | ● 3 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Capteurs, étalonnage, fiabilité instrumentation. ● Métrologie, lecture de boucles et diagnostic de signaux. |
Compétences professionnelles | ● Fiabilité de la mesure utilisée par les systèmes automatisés. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). L'anglais technique constitue un atout. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement
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Our recruitment process
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- Client interview — short-list presented to the client.
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