Exploitation Minière - Chef d'Équipe Mine - Gabon
FICHE DE POSTE Chef d’Équipe Mine Exploitation Minière · Niveau Encadrement GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-MIN-07 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Superviseur Mine | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Chef d’Équipe Mine pour son département Exploitation Minière. Rattaché(e) à : Superviseur Mine.
MISSION DU POSTE
Organiser une équipe minière pendant le quart et faire appliquer les consignes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Affecter les tâches selon le plan et les compétences.
● Animer le briefing et vérifier les inspections avant démarrage.
● Coordonner chargement, transport et interventions.
● Ajuster les affectations dans le cadre de sa délégation et escalader les écarts.
● Préparer la relève avec volumes, arrêts et actions ouvertes.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Plan de quart ; qualité des relèves ; actions sécurité clôturées.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Leadership sécurité, gestion équipes quart, KPI performance.
● Modalités : Workshops.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● BTS Mines ou équivalent. |
Expérience | ● 5 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Encadrement, planification. ● Animation de quart, gestion des priorités et reporting factuel. |
Compétences professionnelles | ● Traduction du plan de production en consignes terrain vérifiables. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). Un bon niveau d'anglais constitue un atout. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement
About DI-Africa
DI-Africa supports industrial, mining, oil & gas and services groups with their hiring across Africa: Employer of Record (EOR), recruitment & sourcing, payroll & compliance, immigration & work permits, international mobility, health insurance.
Our recruitment process
- Online application — acknowledgement within 48 hours.
- DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
- Client interview — short-list presented to the client.
- Offer & onboarding — we support you until your first day.