Usine d'Enrichissement - Responsable Usine - Gabon
FICHE DE POSTE Responsable Usine Usine d’Enrichissement · Niveau Management GABON |
Réf. : DIA-2026-GA-USI-09 |
■ Localisation | ■ Rattachement | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Site du projet, Gabon | Direction du site | À préciser | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client développe au Gabon un projet minier et métallurgique intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : extraction du minerai, usine d'enrichissement, complexe métallurgique, laboratoire, logistique et transport fluvial jusqu'à l'expédition.
Dans le cadre de la constitution de ses équipes, notre client recherche un(e) Responsable Usine pour son département Usine d’Enrichissement. Rattaché(e) à : Direction du site.
MISSION DU POSTE
Diriger l’usine d’enrichissement et la continuité de production du concentré.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
● Fixer objectifs de traitement, qualité et coût.
● Piloter ressources, budget et performance.
● Arbitrer alimentation, maintenance et expédition.
● Valider améliorations et investissements dans le cadre de sa délégation.
● Développer les compétences et maîtriser les risques industriels.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Tonnes traitées ; récupération ; coût ; qualité ; budget.
PARCOURS DE QUALIFICATION À L'INTÉGRATION
● Modules : Optimisation performance usine, pilotage, stratégie.
● Modalités : Formation avancée.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+5 ou équivalent. |
Expérience | ● 10 ans d’expérience sur un poste similaire. |
Compétences techniques | ● Management industriel. ● Management industriel et arbitrage interservices. |
Compétences professionnelles | ● Coordination technique des initiatives d’amélioration de production. |
Langues | ● Maîtrise du français (oral et écrit). Bon niveau d'anglais requis. |
Conditions du poste | ● Poste basé sur site au Gabon. Conditions contractuelles, rythme de travail et hébergement à préciser. |
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DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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