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Recruiting on behalf of our client

Candidatura espontânea — Carreiras mineiras

Location to be confirmed 28-09-2026

Junte-se à nossa bolsa de talentos mineiros

Trabalha no setor mineiro ou quer construir carreira nele? Envie o seu CV uma única vez: os nossos recrutadores analisam-no e contactam-no assim que abrir uma vaga adequada ao seu perfil numa das nossas operações em África.

As famílias de funções que recrutamos

  • Exploração Mineira — Extração de minério, máquinas pesadas, perfuração e controlo de teor.
  • Unidade de Processamento — Moagem, flutuação, filtração e sala de controlo.
  • Complexo Metalúrgico — Hidro e pirometalurgia, utilidades, fornos e reatores.
  • Manutenção — Mecânica, hidráulica, eletricidade, instrumentação e automação.
  • Laboratório e Qualidade — Amostragem, preparação, análises químicas e QA/QC.
  • Logística e Transporte Fluvial — Navegação de barcaças, carregamento de concentrado, manutenção de frota.
  • HSE e Ambiente — Prevenção, inspeção, conformidade ambiental e emergências.

Quem se pode candidatar?

  • Operadores e condutores de máquinas (certificado profissional), iniciantes aceites em algumas funções
  • Técnicos (técnico superior) em processos, manutenção, instrumentação, laboratório ou HSE
  • Chefes de equipa, supervisores e planeadores (5+ anos de experiência)
  • Engenheiros e gestores (mestrado) em minas, processos, metalurgia, manutenção, HSE ou logística

Como funciona?

Indique a sua família de funções, nível de estudos e anos de experiência no formulário e anexe o seu CV. Receberá um aviso de receção; se o seu perfil corresponder a uma necessidade, um recrutador da DI-Africa contacta-o para uma primeira conversa.

About DI-Africa

Your HR & workforce partner in Africa
14
countries
500+
clients
200+
hires / year

DI-Africa supports industrial, mining, oil & gas and services groups with their hiring across Africa: Employer of Record (EOR), recruitment & sourcing, payroll & compliance, immigration & work permits, international mobility, health insurance.

Our recruitment process

Simple, transparent, supported
  1. Online application — acknowledgement within 48 hours.
  2. DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
  3. Client interview — short-list presented to the client.
  4. Offer & onboarding — we support you until your first day.

Is this role for you?

Your application is handled by the DI-Africa Recruitment team.

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